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Leadership et Chant

Le chant pour conduire ses équipes en harmonie (5 rencontres – 1 talent-passeur)

SINGULARITÉ DE CE BOOSTER

La musique et le chant sont de puissants vecteurs pour incarner autrement le travail, qu’il soit individuel ou collectif. On y retrouve des spécificités communes : la mobilisation de compétences et d’énergie, la recherche de l’excellence et le fait que le travail individuel se révèle souvent dans l’utilisation collective.

Le fait de chanter et de faire de la musique ensemble est un moteur de cohésion exceptionnel et d’engagement personnel et collectif.

Le chant et la musique sollicitent et engagent le corps et la voix. En cela ce sont des  outils pour ancrer et solidifier son leadership et être dans une posture assumée pour affronter les challenges.

  • Outils : Opéra, genres musicaux variés, musique, chant
  • Langues : Français Anglais
  • FORMAT : Ateliers et performance
  • DURÉE : 5 fois 90 minutes
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EXPÉRIENCE VÉCUE

Individu : Engager le corps et la voix / Émerger dans sa singularité / Explorer son potentiel

Collectif : Fédérer / Être en chœur / Valoriser la singularité

DÉROULÉ DU PROGRAMME

Chaque session explore une thématique clé du management à travers un genre musical différent : opéra, comédie musicale, pop, chanson française et se conclut par une performance en live. 

Rencontre 1 : Libérer le potentiel – L'opéra comme révélateur de puissance

Comment exploiter pleinement son potentiel et celui du collectif ? En explorant la posture, la projection vocale et la clarté du discours, les participants progressent d’une zone d’inconfort vers une expression vocale libérée, en interprétant ensemble un chœur d’opéra.

Rencontre 2 : Communication & Créativité – S’inspirer du théâtre musical


Communiquer de façon claire et impactante. Stimuler la créativité et la résolution de problèmes. S’adapter tout en restant aligné sur un objectif. À travers la mise en scène d’un extrait de comédie musicale, les participants expérimentent ces notions en action.

Rencontre 3 : Engager grâce au collectif – La force du chœur en pop contemporaine

L’engagement naît du collectif. Pour relever le défi d’une pièce vocale ambitieuse en plusieurs voix, les participants doivent élaborer une stratégie collaborative, dépasser les obstacles et sortir de leur zone de confort... ensemble.

Rencontre 4 : L’art du feedback – Apprendre à s’améliorer grâce à la chanson française


Comment donner un feedback constructif et inspirant ? En travaillant sur une chanson française emblématique, les participants expérimentent le feedback comme outil de progression

Rencontre 5 : Bilan & Performance – Clôture en beauté


Dernière étape : récapitulatif des apprentissages, répétition générale et performance finale du programme devant les collègues. Une expérience filmée et partagée pour immortaliser les progrès de chacun !

PROGRAMME
Le chant pour conduire ses équipes en harmonie
CHANTEUSE D’OPÉRA
CAROLINE MAC PHIE
COMPÉTENCES CIBLES
Conscience plus fine de notre présence et empreinte.
Compréhension de l’impact émotionnel et sensoriel dans la relation aux autres
Capacité à construire une signature personnelle cohérente et authentique
Sensibilité accrue aux dynamiques invisibles qui influencent les interactions et les environnements collectifs
langues
français
anglais
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  • Caroline MacPhie

    Anglaise résidant depuis dix ans en France, Caroline MacPhie a étudié à la prestigieuse Royal Academy of Music.

    Elle a remporté le premier prix du Emmy Destinn Award à Prague et a été l’artiste sélectionnée par le très réputé Young Classical Artists Trust à Londres.

    Soprano, elle s’est produite en soliste sur les plus grandes scènes telles que le Royal Opera House de Londres ou l’Opéra National de Lyon. Elle intervient depuis plusieurs années en entreprise avec des ateliers uniques, axés sur des thématiques telles que le potentiel, la cohésion d’équipe et la communication.

Caroline MaCPhie
Chanteuse de l'Opéra
Caroline MaCPhie
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