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Leadership et Philosophie

La philosophie et l’esprit entrepreneurial : un leadership qui combine vision et action (3 rencontres – 1 talent-passeur)

SINGULARITÉ DE CE BOOSTER

La philosophie et l’esprit entrepreneurial sont de puissants vecteurs pour penser et incarner autrement le travail, qu’il soit individuel ou collectif. On y retrouve des spécificités communes : la capacité à questionner le réel, la mobilisation de la pensée et de l’action, la recherche de sens et le fait que l’élan individuel se révèle souvent dans la construction collective.

La philosophie sollicite et engage l’esprit critique, la capacité de discernement et la clarté de la vision. En cela, elle constitue un outil essentiel pour ancrer et solidifier son leadership et adopter une posture lucide et responsable face aux défis et aux transformations. La réflexion philosophique permet de penser plus loin pour décider plus juste. Elle aboutit à un dialogue constructif pour aligner les différentes parties prenantes et est alors une ressource inestimable pour le leader.

  • Outils : Concepts philosophiques, dialogue, mises en situation
  • Langues : Français
  • FORMAT : Récits et échanges interactifs
  • DURÉE : 3 sessions de 90 minutes
VIPER MAD 9

EXPÉRIENCE VÉCUE

Individu : Questionner ses certitudes / Clarifier sa pensée / Construire sa vision

Collectif : Dialoguer / Confronter les perspectives / Faire émerger une intelligence commune

DÉROULÉ DU PROGRAMME

Le leader est confronté à des situations délicates et complexes, tout au long de son parcours. Des réponses très concrètes et pragmatiques sont apportées au long des échanges avec un entrepreneur engagé, chef d’entreprise depuis 17 ans et auteur de poésie et essais philosophiques.Chaque session explore des manières de penser et d’agir, issues de la philosophie, dans ce quotidien de leader. Des ressources inestimables pour un leadership durable.

Rencontre 1 : L'Intériorité – Se connaître pour mieux guider

Travail sur le stoïcisme et le discernement. Apprendre à distinguer ce qui dépend de nous (nos décisions, nos valeurs) de ce qui n'en dépend pas (le marché, l'opinion d'autrui).

Rencontre 2 : L'Altérité – Créer une communauté de destin

Exploration de la maïeutique socratique. Comment poser les bonnes questions plutôt que d'apporter des réponses toutes faites. Le concept de "l'amitié aristotélicienne" au travail (viser le bien commun)

Rencontre 3 : L'Action – Réconcilier la performance et le sens

Réflexion sur l'impermanence et l'agilité philosophique. Comment décider dans l'incertitude sans perdre son cap moral. La philosophie de l'excellence (arétê) contre la simple productivité.

PROGRAMME
Le chant pour conduire ses équipes en harmonie
ENTREPRENEUR, ARTISAN & AUTEUR
Arthur Brac de la Perrière
COMPÉTENCES CIBLES
Capacité de recul
Pensée stratégique
Vision personnelle
Leadership fondé sur le sens et la responsabilité
langues
français
anglais
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  • Arthur Brac de la Perrière

    Chef d’entreprise depuis 17 ans et écrivain philosophe, Arthur explore les ponts de manière très pratique et concrète entre le monde de l’entreprise et la philosophie.

    En entrepreneur, artisan et auteur français, diplômé d'HEC. Après un début de carrière dans la finance, il a opéré un tournant radical vers l'artisanat en se formant à la plâtrerie-peinture avant de fonder Metiista, une entreprise de rénovation éco-responsable « à mission » située dans la région lyonnaise. 

    Surnommé « l'entrepreneur philosophe », il est l'auteur de plusieurs ouvrages, dont L'entrepreneur philosophe et La pierre intérieure, où il explore les ponts entre le monde des affaires, l'engagement écologique et la quête de sens par le travail manuel.

     

Arthur Brac de la Perrière
Entrepreneur philosophe
Arthur Brac de la Perrière
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