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Transition et Opportunités

Percevoir le Changement, Déployer ses Possibilités : Le changement est une chance (3 rencontres – 3 talents-passeurs)

Singularité de ce Booster 

L’exploration du changement est un puissant vecteur pour apprendre à percevoir les transitions et les incertitudes comme des opportunités, qu’il s’agisse de projets individuels ou de dynamiques collectives.
On y retrouve des spécificités communes : la mobilisation de l’attention, de la curiosité et de la réflexion critique, la capacité à observer le monde sous différents angles et à transformer les expériences individuelles en apprentissage collectif.
Expérimenter le changement ensemble stimule l’adaptabilité, la résilience et l’engagement. Les participants développent une posture proactive face à l’incertitude, capable de transformer défis et transitions en sources de créativité et d’innovations partagées.

  • OUTILS : Récits / Idées / Musiques
  • FORMATS : Atelier et performance
  • DURÉE : 3 sessions de 90 minutes
  • LANGUE : français

EXPÉRIENCE VÉCUE

Individu : Prendre du recul / Observer les transformations / Développer résilience et adaptabilité

Collectif : Partager les analyses / Identifier opportunités communes / Transformer le changement en moteur collectif

PROGRAMME
Transition et Opportunités
TALENT-PASSEUR
3 experts qui mêlent science, philosophie et musique pour explorer le changement sous toutes ses formes
COMPÉTENCES CIBLES
Capacité à prendre du recul et observer les transformations
Compréhension du changement comme source d’opportunités
Développement de la résilience et de l’adaptabilité face à l’incertitude
Capacité à transformer les expériences individuelles en apprentissage et créativité collective
Approche proactive et stratégique face aux transitions et aux défis
langues
français
ANGLAIS
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Curation des Talents-passeurs :

  • Geneviève Chassé

    Rencontre 1 – Histoire des sciences - Artiste pluridisciplinaire, à l’affût de l’évolution des idées et des découvertes

  • Parménide vs Héraclite : Leah
    Rencontre 2 – Confrontation de deux philosophies - Penseuse philosophe des paradoxes du changement
  • Nicole
    Rencontre 3 – La puissance de l’histoire musicale de Beethoven - Violoniste et concertiste, spécialiste de l’histoire de la musique et de grandes figures musicales

Déroulé du programme

Ce parcours explore le changement comme levier de compréhension et d’action. À travers l’histoire des sciences, la confrontation de visions philosophiques et l’expérience musicale, les participants apprennent à percevoir et intégrer les transformations, à analyser leurs impacts et à s’adapter avec discernement.

Alliant storytelling, jeux de rôle et expériences sensorielles, ce programme développe recul, agilité et sensibilité aux dynamiques du changement, pour transformer chaque mutation en opportunité concrète.

Rencontre 1 – Histoire des sciences
Comprendre comment les grandes découvertes et évolutions scientifiques ont émergé dans des contextes de changement. Participation : storytelling et mise en perspective pour tirer des leçons applicables à ses projets et décisions
Rencontre 2 – Confrontation de deux philosophies : Parménide vs Héraclite
Explorer différentes visions du changement : stabilité et permanence vs mouvement et flux. Participation : discussion interactive et jeux de rôle pour incarner les visions philosophiques et réfléchir aux impacts sur les décisions et stratégies
Rencontre 3 – Théâtre Forum : L’arbre de vie et la communication dans l’entreprise

Explorer les racines communes et optimiser la communication.

  • Participation : situations interprétées par les acteurs et réactions interactives de l’audience
  • Objectif : identifier les bonnes pratiques et points de blocage pour améliorer la communication et la collaboration

Échangeons ! Ensemble,
osons l'Humain.

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